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    【韦尔奇谈领导者如何赢得依赖】1.必须表现出真诚、坦率、言出必行;2.不要试图掩盖或者粉饰糟糕的信息;3.赏罚分明、以身作则;4.担任领导意味着给你赋予了一项职责——使其他人身上最好的潜质发挥出来;5.绝不能霸占自己手下的成就;6.艰难时,必须对做错的事情负责;繁荣时,慷慨赞扬部下。