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京东在很多气质方面很像华为，刘强东也直言自己偶像是任正非。现在的京东还是太年轻，需要学习华为的思想深度和文化深度，京东精神同样需要在枪林弹雨中淬炼成金。

近期频繁曝出的各地传销案件，让人触目惊心，国家再不花心思严打，恐怕危及社会安全啦。那些想替父母分忧-想赚点钱的大学生一定要小心，不要轻信陌生人的利诱，社会肯定好人多，但坏人真不少。

主动出击，创造价值

天生骄傲是一种信仰，生而纯净是一种品味，不必再在意他人的评价，跟随内心的选择前行。Born to be proud。

1，微博还是个强势平台，变化是良性的，没必要唱衰它 2，大V账号一年还赚千万以上，网红在微博上闷声发财是今年的热点 3，变革是必需的，传统模式不会创造奇迹，湖南卫视不过也就是搜狗的营收当量 4，人才团队建设是根本，做虎头蛇尾是大忌 5，时间，时间，时间

网秦要到新时代了，不容易啊，这个铁拐李

网秦CEO林宇因个人原因辞职,许泽民接任联席CEO -科技先生

http://www.techsir.com/a/201412/20117.html

网秦(NYSE:NQ)今日宣布，出于与公司无关的个人原因，董事长兼联席CEO林宇已经卸任。为接替林宇，提供一个平稳的过渡，公司董事会已晋升公司总裁许泽民为联席CEO，并加盟董事会，他将与联席CEO奥马尔·汗(Omar Khan)共事

微博电商是微博的商业模式拓展关键产品，已经脱离了淘宝体系，正在测试单独的微博内的商品购物车和订单体系，苍井空微博卖胸罩是一次尝试。微博电商在前后端都完成后，估计会开放测试，但是个人希望全网开放，这样对于管理和微博体验是一个极大的挑战。

不抱怨的世界，我不抱怨，我不发泄，我融化，我生长

任何方面的事情，在做的时候比别人稍微用心一点，结果精致一点，才是伟大公司的气质。v2ex 的founder Livid

为什么大家都说夜猫子，不说夜老鼠？

社交媒体专家

社交媒体经理（Social Media Manager）
社交媒体营销（Social Media Marketing）
社交媒体联络（Social Media Coordinator）
社交媒体专员（Social Media Specialist）
社交媒体咨询（Social Media Consultant）

【跳出你的“等死模式”】当一个人等待与拖延的成本，远远高于他真正开始行动所需要的成本，他就会慢慢陷入越等待越不行动的怪圈。这个模式称为“等死模式”。 跳出等死模式，从认清方向开始。认准了方向就开始行动起来！转

【创业公司必鉴：先完成，后完美】美国工程院院士、Google Fellow辛格的哲学：先用个简单方案解决80%的问题，再慢慢解决剩下20%。许多优秀人才都败在这一点：一开始追求完美，费时耗力，最后不了了之。 而针对剩下20%问题的每项改进都要说清楚理由，否则即使有效也不会采用，因为将来可能是个隐患。-吴军博士 的《浪潮之巅》

中国很多年轻一代标榜个性和自由，标榜自身的解放和不受约束，却肆无忌惮地啃老，将自己的享受建立在有意或无意地剥夺自己父母的基础上，甚至认为这是理所应当的事情。在我的价值观里，接受父母全部资源扶助买房、升职等，和接受别人大规模无偿援助一样，是极其可耻的事情。

社交网站上有一个规律是，1% 的人创造内容，9% 的策展传播内容，剩下的 90% 负责消费。

伟大的程序员都是诗人。

创业感言：转瞬间创业已经两年，白手创业着实不易，时间珍贵，丢弃一切无法推导出来正确结果的业务幻想，即使再小的团队也要重视管理和科学方法。很多公司初创成员极容易分道扬镳，除了价值差异、利益纠葛，很重要的是初创草莽时期忽视了科学方法和职业精神的培养，小团队虽然靠感情，但职业精神不可忽视。

千万不要放纵自己，给自己找借口。对自己严格一点儿，时间长了，自律便成为一种习惯，一种生活方式，你的人格和智慧也因此变得更加完美。@李开复

总是需要不断地、连续的目标，没有目标，就没有结果，企业和员工的自信来自于一系列目标的完成和走向完美。